経理未経験から年収アップを目指す転職戦略｜成功事例・必要スキルも解説

「経理に未経験から挑戦したいけど、本当に転職できるのかな？」「年収を上げたいけど、スキルも資格もない自分に可能性はあるの？」──そんな不安を抱えて検索された方も多いのではないでしょうか。

実際に経理は専門職のイメージが強いため、未経験から挑戦するのはハードルが高いように感じるかもしれません。ですが、安心してください。経理職はポテンシャル採用や資格取得によってキャリアチェンジが可能な分野であり、実際に未経験から転職し、年収アップを叶えた20代も少なくありません。

この記事では、経理未経験者に求められるスキル、転職市場の実情を解説したうえで、年収アップを実現した成功事例まで紹介します。また、キャリア形成に役立つ資格や、あなたの希望に合った転職エージェントについても取り上げます。信頼できる情報に基づいて解説しているので、未経験の方でも自信を持って行動できるようになるはずです。

この記事を読み終えるころには、「未経験からでも経理に挑戦できる」「正しく準備すれば年収アップも可能」という未来がイメージできるでしょう。経理職への転職を成功させたい方は、ぜひ最後までお読みください。

経理職の転職市場と20代未経験の求人傾向

経理職の転職市場は活発で、20代であれば未経験でも採用される可能性があります。

理由は、経理人材が慢性的に不足しているからです。
厚生労働省や求人調査でも、経理・財務分野は常に一定の求人が存在しています。
特に20代は「将来性」を評価され、ポテンシャル採用されやすい傾向があります。

例えば、営業職から経理に転職し数年で年収100万円アップした事例や、事務職から経理に移り専門性を高めたケースもあります。
実際に求人票でも「未経験歓迎」「簿記3級レベルで応募可能」といった募集が多く見られます。

つまり20代にとって経理は、未経験から挑戦しやすい職種なのです。

経理に求められるスキル・マインドセット

経理で成果を出すには、会計知識だけでなく「正確性」と「責任感」が重要です。

理由は、数字のミスが会社全体に影響するからです。
また税制や会計基準は変化するため、常に学び続ける姿勢も必要です。
さらに、経営陣に説明する機会もあるため「分かりやすく伝える力」も求められます。

実際に、未経験で入社した人が簿記2級を取得し、月次決算や役員会議資料を担当できるまで成長した例もあります。経理に必要なのは「会計知識＋正確性＋責任感＋継続学習」。
これを意識すれば未経験からでも成長できます。

キャリア形成の考え方と具体例

キャリア形成で大切なのは「自分の経験をどう経理に活かすか」を考えることです。

営業経験がある人は数字の管理やコミュニケーション力が武器になります。
事務経験がある人は正確性や効率性で強みを発揮できます。

実際に営業から経理に転職した人は、数字感覚を評価され経営企画との橋渡し役に。
事務から経理に移った人は、正確な処理能力が認められ決算や給与計算を任されています。

つまりキャリア形成は「過去の経験を棚卸しし、経理に結びつけること」が重要です。

未経験から経理へ転職するメリット・デメリット

経理未経験で転職する場合、メリットとデメリットの両面があります。 結論として、20代の早い時期に挑戦すればキャリアの幅が広がりますが、同時に学習や努力も欠かせません。

20代転職のメリット

• 専門スキルを若いうちから身につけられる
• キャリアの選択肢が広がる（財務・経営企画・監査などへ展開可能）
• 「長期的に活躍できる人材」として企業から期待されやすい

実例として、20代前半で経理に転職した人が、30歳前に管理職候補として評価されるケースもあります。未経験でも若さを武器にすれば将来のキャリア形成に直結します

20代転職のデメリットと対策

• 初任給は低めになりやすい
• 専門用語や会計知識を学ぶ必要がある
• 成果が見えるまで時間がかかる

しかし、このデメリットは資格取得や日々の学習でカバーできます。
例えば、日商簿記3級から勉強を始めることで、基礎知識を早く身につけられます。
また、実務に携わりながら学べるため「学習＋実践」で成長スピードを上げることが可能です。

経理転職で有利になる資格一覧

経理未経験から転職を目指すなら、資格の有無が大きな武器になります。 結論として「日商簿記」と「TOEIC」は、未経験者にとって特に効果的なアピールポイントです。

日商簿記

日商簿記は、経理転職で最も評価されやすい資格です。 理由は、仕訳や財務諸表の基礎を学べるため、実務に直結するからです。例えば、簿記3級は基礎的な会計処理を理解している証明になり、応募条件に「簿記3級程度」と記載されている求人も多くあります。
さらに簿記2級を持っていれば、月次決算や財務分析にも対応できると見なされ、採用後すぐに実務で活躍しやすくなります。

TOEIC（英語スキル）

TOEICスコアも経理転職では有利に働きます。 理由は、外資系企業や上場企業では英語の財務資料や海外子会社とのやりとりが必要になるためです。

実際に、求人票では「TOEIC600点以上歓迎」「英語力があれば優遇」といった条件が記載されるケースが多く見られます。
英語スキルを持つことで、国内企業だけでなく外資系やグローバル展開している会社への転職チャンスも広がります。

経理職の職務経歴書の書き方と面接対策

経理未経験から転職を成功させるには、職務経歴書と面接でのアピールが重要です。 結論として「自分の強みを経理にどう活かせるか」を明確に示すことがポイントです。

自己PR・キャリアプランの伝え方

職務経歴書では、過去の経験を「経理に応用できるスキル」として書くことが大切です。 例えば営業経験なら「数字の管理力」、事務経験なら「正確な処理力」といった形で表現できます。

また、将来のキャリアプランも具体的に伝えましょう。
「簿記2級取得を目指し、3年以内に決算業務を担当したい」など、成長意欲を示す内容が効果的です。

成功しやすい面接回答例

面接では「なぜ経理を志望するのか」が必ず聞かれます。
このとき「安定しているから」だけでは不十分です。

例えば、
・「数字を扱う業務が得意で、正確性を活かせる経理に挑戦したい」
・「会社の根幹を支える仕事に携わりたい」
といった回答が好印象につながります。

さらに「資格取得の勉強を続けている」「実務を通じて成長していきたい」と補足すれば、採用担当者に前向きな姿勢を伝えられます。

経理の平均年収と相場感

経理職の平均年収を理解することは、転職やキャリア形成において重要です。 結論として、経理の年収は経験年数や企業規模によって大きく変動します。

統計データによる年収水準

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、経理や財務を含む事務系専門職の平均年収はおおよそ400万円〜500万円台とされています。 特に30代以降は経験に応じて年収が上がり、役職に就くと600万円以上を狙えるケースも少なくありません。

このように、統計データから見ても経理職は安定した収入を得やすい傾向にあります。

求人票から見る年収

実際の求人票を見ると、未経験者向けの経理職は年収300万〜350万円程度が多いです。 一方で、決算や税務申告の経験者は年収450万円以上、上場企業や外資系では600万〜800万円の求人もあります。

例えば「未経験OK」と書かれている求人でも、簿記資格や英語スキルを持っていれば初任給から優遇されるケースがあります。

経理職で年収アップするためのポイント

経理で年収を上げるためには、日々の業務だけでなく「プラスαの強み」を身につけることが欠かせません。 結論として、資格・業務経験・語学力の3つが大きなポイントです。

資格取得で専門性を高める

経理は数字を扱う専門職のため、資格があると評価が高まります。 特に日商簿記2級以上を持っていると、決算業務など高度な実務を任されやすくなります。

求人票でも「簿記2級以上歓迎」と記載されるケースが多く、資格は年収アップに直結します。

難易度の高い業務を経験する

日常的な仕訳や経費精算だけでなく、決算・税務申告・連結決算などに携わることで市場価値は一気に高まります。

例えば、月次決算の経験を積めば中堅企業や上場企業への転職で有利になり、年収も450万円以上を目指せるケースがあります。

英語スキルを活かす

外資系企業やグローバル展開している企業では、英語力を持つ経理人材が重宝されます。

求人でも「TOEIC600点以上歓迎」や「英語を使える経理職」といった募集が見られます。
英語スキルがあれば、海外子会社とのやりとりや英文財務資料の作成に携われ、年収600万円以上を狙える道も広がります。

転職による年収アップ成功事例

経理は転職によって年収を大きく伸ばせる職種です。 結論として「経験やスキルを活かして環境を変えることで、数十万円から数百万円の年収アップが実現可能」です。

中堅企業から大手企業へキャリアアップ

中堅企業で経理を担当していた人が、大手企業に転職して年収を大幅に伸ばすケースがあります。 大手では業務範囲が広がり、福利厚生や賞与も手厚いため、トータルで100万円以上アップする例も少なくありません。

異業種から金融業界へ転職し年収250万円アップ

事務職から金融業界の経理に転職し、年収が250万円アップした事例もあります。 金融業界は専門性が高く、成果に応じた報酬が得られるため、挑戦できれば大幅な収入増を期待できます。

20代経理のキャリアチェンジ成功談

20代で未経験から経理に転職し、その後数年で年収を上げた人も多くいます。 「簿記2級を取得して転職 → 決算業務を担当 → 3年後に500万円超の年収に到達」といったキャリアパスが代表的です。

経理転職で頼れる転職エージェント

経理未経験から転職や年収アップを目指すなら、転職エージェントを活用するのが効果的です。 結論として「経理や管理部門に強いエージェントを選ぶこと」が成功の近道です。

MS-Japan（管理部門に特化）

MS-Japanは経理・人事・法務など管理部門に特化したエージェントです。 特に経理ポジションの求人が豊富で、未経験OKの案件からハイクラスまで幅広く揃っています。 「管理部門でキャリアを築きたい」という方に最適です。

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リクルートエージェント（幅広い求人を網羅）

リクルートエージェントは国内最大級の求人数を誇り、経理未経験向け求人も豊富です。 大手企業から中小企業まで幅広く紹介してもらえるため、選択肢を広げたい人に向いています。

まとめ

今回は「経理未経験から年収アップを目指す転職戦略」について解説してきました。

1. 経理の仕事内容と役割を理解する
2. 20代未経験でも転職市場にチャンスがある
3. 正確性や責任感など必要スキルを意識する
4. 日商簿記やTOEICでスキルを証明する
5. 職務経歴書と面接で強みをアピールする
6. 資格取得や難易度の高い業務経験で年収を伸ばす
7. 成功事例からキャリアの具体像を描く
8. エージェントを活用して効率よく転職活動を進める

経理未経験でも、正しい準備と努力次第で年収アップは実現可能です。
まずは小さな一歩から行動を起こし、自分のキャリアを切り開いていきましょう！